Nachhaltige Digitalisierung bei ti&m

Nachhaltigkeit ist neben unserem Kernthema, der Digitalisierung, der zweite globale Megatrend, der unser aller Zusammenleben, unsere Art des Wirtschaftens und unsere Lebensqualität in den nächsten Jahren entscheidend prägen wird. Wir sind überzeugt, dass diese beiden Themen hervorragend zusammenpassen und dass sie sich gegenseitig befeuern können. Und wir sind uns sicher, dass nachhaltiges Denken und Handeln unserem Unternehmen langfristigen und stabilen Erfolg bescheren werden. Und so verbessern wir uns ständig darin, als Firma verantwortungsvoll mit den natürlichen Ressourcen umzugehen, den Menschen in unserem Umfeld mit Achtung und Respekt zu begegnen und unsere Geschäftsziele auf der Basis unserer Werte zu verfolgen.

Unsere Nachhaltigkeitszertifikate

ti&m erfüllt die Nachhaltigkeitsanforderungen gemäss ISO 14001, 9001 und 27001 und wurde von EcoVadis ausgezeichnet.

Die internationale Umweltmanagementnorm ISO 14001 legt weltweit anerkannte Anforderungen an ein Umweltmanagementsystem fest. ISO 9001 legt die Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme fest. Und mit dem Informationssicherheits-Managementsystem unseres Betriebs auf Basis von ISO 27001 implementieren wir State-of-the-Art-Sicherheitsmechanismen.

Von EcoVadis, dem weltweit grösstem und zuverlässigstem Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen, wurde ti&m mit der Silbermedaille ausgezeichnet.

Unsere Werte

Talent

Der direkte Austausch mit Menschen ist uns wichtiger als Methode oder Prozess. Können geht vor Hierarchie.

Mut zur Innovation

Wir brechen Regeln und setzen neue Massstäbe.

Leidenschaft

Der Erfolg unserer Kunden und der Anspruch an technische Exzellenz sind die Treiber unseres Tuns.

Nachhaltiges Wachstum

Wir schaffen stabile Werte im Einklang mit den Kunden, den Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt.

Respekt & Toleranz

Offenheit, Toleranz und das Nutzen der individuellen Stärken und Eigenschaften sind die Basis unserer agilen Zusammenarbeit.

Swissness

Wir leben die Balance zwischen Innovation und Qualität sowie Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.

Unsere Leitsätze für nachhaltige Digitalisierung

Unser ökologischer Fussabdruck

Die Vermeidung von Abfall und der verantwortungsvolle Verbrauch von natürlichen Ressourcen stehen im Zentrum unserer Aktivitäten rund um den ökologischen Fussabdruck. So versuchen wir möglichst nachhaltig zu digitalisieren:

Kodex

Ökologischer Verhaltenskodex

Die Möglichkeiten jeder und jedes Einzelnen, den ökologischen Footprint der Firma zu senken, sind in diesem Kodex formuliert. Der Kodex ist für alle Mitarbeitende verbindlich im Mitarbeiterhandbuch publiziert.

Zahlen und Fakten

Dashboard

Konkrete Kennzahlen weisen unsere Performance bei der Verbesserung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsziele aus.

Reisen

Mobilität

Wir setzen bei unseren Digitalisierungsprojekten seit jeher konsequent auf die Nähe zum Kunden und minimieren somit die Notwendigkeit von häufigen Reisen zum Kunden. Weiterhin vermeiden wir, wo immer möglich, Flugreisen und setzen auf die Bahn und den öffentlichen Nahverkehr, sowohl bei Dienstreisen als auch bei den «Fringe Benefits» für unsere Mitarbeiter.

Workplace Management

Arbeitsplätze

Wir minimieren unsere benötigten Unternehmensarbeitsplätze und mit ihnen die dazu notwendige Infrastruktur durch ein intelligentes, softwaregestütztes Management dieser Plätze (ti&m places).

Arbeitgeber mit Herz und Verantwortung

Sozialverträgliche Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitenden sind Grundsätze unserer sozialen Verantwortung als nachhaltige Schweizer Firma. Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden und ihre spezifischen Fähigkeiten, Sichtweisen und Bedürfnisse ist unser Ansporn, ihnen ein individuelles Arbeitsumfeld zu bieten.