Nachhaltigkeit ist neben unserem Kernthema, der Digitalisierung, der zweite globale Megatrend, der unser aller Zusammenleben, unsere Art des Wirtschaftens und unsere Lebensqualität in den nächsten Jahren entscheidend prägen wird. Wir sind überzeugt, dass diese beiden Themen hervorragend zusammenpassen und dass sie sich gegenseitig befeuern können. Und wir sind uns sicher, dass nachhaltiges Denken und Handeln unserem Unternehmen langfristigen und stabilen Erfolg bescheren werden. Und so verbessern wir uns ständig darin, als Firma verantwortungsvoll mit den natürlichen Ressourcen umzugehen, den Menschen in unserem Umfeld mit Achtung und Respekt zu begegnen und unsere Geschäftsziele auf der Basis unserer Werte zu verfolgen.
Unsere Werte
Talent
Der direkte Austausch mit Menschen ist uns wichtiger als Methode oder Prozess. Können geht vor Hierarchie.
Mut zur Innovation
Wir brechen Regeln und setzen neue Massstäbe.
Leidenschaft
Der Erfolg unserer Kunden und der Anspruch an technische Exzellenz sind die Treiber unseres Tuns.
Nachhaltiges Wachstum
Wir schaffen stabile Werte im Einklang mit den Kunden, den Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt.
Respekt & Toleranz
Offenheit, Toleranz und das Nutzen der individuellen Stärken und Eigenschaften sind die Basis unserer agilen Zusammenarbeit.
Swissness
Wir leben die Balance zwischen Innovation und Qualität sowie Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere Leitsätze für nachhaltige Digitalisierung
ti&m steht für Chancengleichheit und Fairness.
ti&m arbeitet effizient und vor Ort mit den Kunden zusammen.
ti&m geht sparsam und intelligent mit Ressourcen um.
ti&m fördert den gezielten Aufbau von Nachhaltigkeits-Wissen.
ti&m führt Geschäfte transparent, ethisch und respektvoll.
Unser ökologischer Fussabdruck
Die Vermeidung von Abfall und der verantwortungsvolle Verbrauch von natürlichen Ressourcen stehen im Zentrum unserer Aktivitäten rund um den ökologischen Fussabdruck. So versuchen wir möglichst nachhaltig zu digitalisieren:
Kodex
Ökologischer Verhaltenskodex
Zahlen und Fakten
Dashboard
Reisen
Mobilität
Workplace Management
Arbeitsplätze
Arbeitgeber mit Herz und Verantwortung
Sozialverträgliche Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitenden sind Grundsätze unserer sozialen Verantwortung als nachhaltige Schweizer Firma. Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden und ihre spezifischen Fähigkeiten, Sichtweisen und Bedürfnisse ist unser Ansporn, ihnen ein individuelles Arbeitsumfeld zu bieten.
Liquid Working
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Gesellschaftliche Verantwortung
Jugendförderung mit hack an app
Weiterbildung
Last, but not least
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Head Marketing
Pascal Steinmann
Wir nehmen uns gerne Zeit, wenn Sie mehr über das nachhaltige Engagement von ti&m wissen möchten.