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In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt, in der Arbeitnehmer mit einer Vielzahl von Anwendungen umgehen können müssen, ist der Bedarf an effizienten Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen grösser denn je. Untersuchungen zeigen, dass Arbeitnehmer durchschnittlich 13 unterschiedliche Anwendungen nutzen und etwa 30-mal pro Tag zwischen diesen Anwendungen hin- und herwechseln. Um diese Belastung zu reduzieren und effizientere Arbeitsabläufe zu fördern, setzen immer mehr Unternehmen auf die Vielseitigkeit und Leistungsfähigkeit von Microsoft Teams.

Ordnung in der hybriden Arbeitswelt

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ein Gleichgewicht zwischen flexibler Telearbeit und persönlicher Zusammenarbeit im Büro zu finden. Jüngsten Umfragen zufolge wünschen sich 73 % der Arbeitnehmer flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause aus, während 67 % nach der Pandemie mehr persönliche Zusammenarbeit wünschen. Dieses Paradoxon der hybriden Arbeitswelt unterstreicht die Bedeutung anpassungsfähiger Tools wie Microsoft Teams, mit denen Unternehmen den unterschiedlichen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht werden können. Eines der herausragenden Merkmale von MS Teams ist seine Zugänglichkeit über verschiedene Geräte hinweg. Dadurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter von überall aus zusammenarbeiten können, unabhängig davon, ob sie sich im Büro oder an einem anderen Ort befinden. Diese Flexibilität fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Work-Life-Balance und trägt damit zum Erfolg hybrider Arbeitsmodelle bei.

Wie Teams Apps die hybride Zusammenarbeit verbessern

Ein weiterer wichtiger Faktor für das hybride Arbeiten in Microsoft Teams ist der unabhängige Marktplatz. Microsoft AppSource und der Teams Store bieten eine grosse Auswahl an Konnektoren für Branchenlösungen, Add-Ons für Aufgabenverwaltung, Projektmanagement oder zur Pflege von Kundenbeziehungen und eine Vielzahl von Auswertungen. Eine grosse Sammlung von Anwendungen von Drittanbietern ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu straffen und die Produktivität in hybriden Arbeitsumgebungen zu optimieren.

Die Microsoft Teams-Anwendungen vereinfachen jeden Aspekt des hybriden Arbeitsplatzes. Benutzer können virtuelle Kaffeepausen mit CoffeePals planen, Arbeitspakete aus Trello-Boards in einem Microsoft Teams-Kanal teilen und Arbeitsplätze, Besprechungsräume und mehr in einer hybriden Arbeitswelt mit ti&m places buchen. Anwendungen wie diese bieten den Nutzern einen einfachen Zugang zu einem riesigen Universum an Erweiterungsmöglichkeiten und verwandeln das Kommunikationstool in das bevorzugte Produktivitätswerkzeug.

Optimierung der Zusammenarbeit mit Microsoft Teams Apps

Microsoft Teams Apps bieten einen deutlichen Vorteil gegenüber herkömmlichen Webanwendungen, da sie eine einheitliche Plattform für Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität bereitstellen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Web-Apps, die isoliert arbeiten, integrieren sich Teams Apps nahtlos in das Microsoft 365-Ökosystem und fassen wichtige Tools und Funktionen in einer einzigen Oberfläche zusammen. Diese Integration steigert die Effizienz, reduziert das Wechseln zwischen verschiedenen Kontexten und ermöglicht es den Benutzern, sich auf relevante Aufgaben zu konzentrieren, anstatt mit der Vielzahl von unterschiedlichen Anwendungen zu kämpfen.

Fazit: Teams Apps gestalten die Zukunft des hybriden Arbeitsplatzes

Durch den Einsatz von Teams Apps können Unternehmen die Zusammenarbeit verbessern, Innovationen vorantreiben und den sich wandelnden Anforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht werden. Darüber hinaus erleichtern Teams Apps die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern in Echtzeit, die gemeinsame Erstellung und Nutzung von Dokumenten und die Kommunikation innerhalb von Arbeitsgruppen. Durch die Zentralisierung von Tools und Ressourcen für die Zusammenarbeit fördern Teams Apps Teamarbeit, Kreativität, Mitarbeiterengagement und Innovation und tragen so zum Unternehmenserfolg im digitalen Zeitalter bei.

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Webinar hybrides Arbeiten: Schnell und effektiv hybride Arbeitsplatzmodelle einführen

Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt von grosser Bedeutung. Flexible Arbeit bedeutet, dass Mitarbeitende selbst bestimmen können, wann und wo sie arbeiten möchten. Dabei können sie innerhalb des Unternehmens in verschiedenen Projekten zusammenarbeiten und diese eigenständig vorantreiben. In diesem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, den Mitarbeitenden eine benutzerfreundliche Lösung zur Verfügung zu stellen, um Arbeitsplätze zu reservieren und Kolleginnen oder Kollegen zu finden. In unserem Webinar (Aufzeichnung der ti&m breakout session) stellen wir die ti&m-places-Arbeitsplatzbuchungs-App vor, von der Installation über die Benutzerfunktionen bis zu den individuell anpassbaren Buchungsrichtlinien.